Σύμφωνα με απόφαση της Ολομέλειας του Αρείου Πάγου, οι εργαζόμενες μητέρες μπορούν να επιλέγουν το αν θα λαμβάνουν την άδεια μητρότητας και φροντίδας παιδιών εφάπαξ ή τμηματικά υπό μορφήν μειωμένου ωραρίου. Προϋπόθεση είναι η συγκατάθεση του εργοδότη. Σύμφωνα με την δικαστική απόφαση, το όλο ζήτημα του τρόπου χορήγησης της άδειας μητρότητας κ.λπ. «αποτελεί εκδήλωση του διευθυντικού δικαιώματος» και υπόκειται σε δικαστικό έλεγχο για κατάχρηση δικαιώματος, σύμφωνα με το άρθρο 281 του Αστικού Κώδικα. Ο Αρειος Πάγος αναίρεσε απόφαση του Εφετείου που είχε δεχθεί τα αντίθετα και παρέπεμψε και πάλι την υπόθεση στο Εφετείο για νέα κρίση. Στο Ανώτατο Δικαστήριο είχε προσφύγει γυναίκα τραπεζοϋπάλληλος.
Δεν υπάρχουν σχόλια:
Δημοσίευση σχολίου